Realizátor projektu:

Rozvojové projekty Praha, a.s.
PROJEKT AKCELERACE JE REALIZOVÁN ZA PODPORY
HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY

Mediálním partnerem projektu Akcelerace je

Od příštího roku bude možné zaplatit daňové přiznání platební kartou
(22.10.2014)

Dosud se u elektronického daňového přiznání nedalo platit prostřednictvím platební karty, od příštího roku se to však změní. Placení kartou se bude také testovat na pěti finančních úřadech. „Budeme tak testovat schopnost systému, zda platí, že 30 procent lidí chce zaplatit daň kartou,“ prohlásila na konferenci Budoucnost platebních karet Simona Hornochová, náměstkyně ministra financí.

Osoby zdravotně znevýhodněné znovu zavedeny
(13.10.2014)

Zaměstnáváte zdravotně znevýhodněné osoby? Nejvyšší čas zahájit řízení u ČSSZ. V opačném případě je v náhradním plnění neuplatníte a na příspěvek zapomeňte.

Nemáte ještě své webové stránky? Připravili jsme pro vás praktický seminář
(08.10.2014)

Připravili jsme pro vás seminář „Tvorba webových stránek (s nástrojem Webmium)“, který se koná 14. 10. 2014 od 16:00 hodin. Lektor Miroslav Holec, který se zároveň podílí na tvorbě nástroje Webmium, vás provede současnými webovými trendy a naučí vás ovládat tento jednoduchý nástroj pro správu vlastních webových stránek.

Pracovní úrazy: Co přinese připravovaná novela nařízení vlády?
(01.10.2014)

Nové tiskopisy, požadavky, povinnosti zaměstnavatele i nemoci z povolání. To vše přinese plánovaná novela nařízení vlády o způsobu evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamu o úrazu, která vejde v platnost příští rok. Dojde tak ke změně pravidel hlášení a evidence pracovních úrazů do takové podoby, jež by měla v podstatně větší míře odpovídat nařízením Evropské unie. Novela nařízení vlády by měla nabýt účinnosti 1. ledna 2015.

Vyhledávání

Kalendář akcí

Časopis

Anketa

Jaká témata seminářů byste uvítali v naší nabídce? Semináře se zaměřením na:

  • a) Účetnictví a financování podnikání (základy účetnictví, komunikace s bankami apod.)
  • b) Marketing a obchod se zaměřením na využití sociálních sítí a zvyšování obchodní výkonnosti
  • c) Personalistika (výběr zaměstnanců, uzavírání pracovního poměru, BOZP)
  • d) Osobní rozvoj (rovnováha mezi pracovním a osobním životem, zvyšování osobní výkonnosti apod.)
  • e) IT řešení pro podnikatele